วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทวนธง ครุฑจ้อน คณบดีวิทยาลัยการจัดการเพื่อการพัฒนา พร้อมด้วย อาจารย์เสรี บุญรัตน์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ วิจัย และนวัตกรรม อาจารย์ ดร.บุณวัทน์ ศรีขวัญ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้ อาจารย์จิรวัฒน์ ศรีเรือง ประธานหลักสูตรรัฐศาสตรบัณฑิต อาจารย์ทักษ์สรณ์ธัญ กองพิมพ์ อาจารย์เสกศักดิ์ อยู่ดี อาจารย์ ดร.ประกฤษฎิ์ รักษ์วงศ์ อาจารย์กษิพัทธ์ ทอนมณี อาจารย์ประจำวิทยาลัยการจัดการเพื่อการพัฒนา และนิสิตหลักสูตรรัฐศาสตรบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์ เข้าร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการระหว่าง วิทยาลัยการจัดการเพื่อการพัฒนา มหาวิทยาลัยทักษิณ กับ เทศบาลตำบลแหลมโตนด  ณ มหาวิทยาลัยทักษิณ วิทยาเขตพัทลุง ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.จตุพร แก้วอ่อน คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จุฬาลักษณ์ อ้นทอง รองคณบดีฝ่ายวิจัย และบริการวิชาการ คณะอุตสาหกรรมเกษตรและชีวภาพ นางจรรยา ชูทับ หัวหน้าสำนักงานคณะอุตสาหกรรมเกษตรและชีวภาพ นายอานนท์ เทพทอง ผู้จัดการฝ่ายกิจการพิเศษและสื่อสารองค์กร อุทยานวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมสังคม และผู้แทนจากเทศบาลตำบลแหลมโตนด เข้าร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการในครั้งนี้ 

ในการนี้ วิทยาลัยการจัดการเพื่อการพัฒนา เล็งเห็นว่า การจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการและการพัฒนาทักษะวิชาชีพให้กับนิสิตระหว่างวิทยาลัยการจัดการเพื่อการพัฒนา มหาวิทยาลัยทักษิณกับเทศบาลตำบลแหลมโตนด จะนำดำเนินการสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานของภาครัฐรวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการพัฒนาความรู้ ความสามารถ โดยการจัดการเรียนการสอนและฝึกปฏิบัติ และร่วมผลิตกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และพัฒนากระบวนการทางการเมืองและการปกครองดิจิทัลให้แก่นิสิตและสังคมต่อไป

การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1.ร่วมกันพัฒนาคุณภาพของนิสิตในระดับอุดมศึกษา ทั้งด้านหลักสูตรและการจัดการเรียนการสอนในสาขาที่แต่ละฝ่ายมีความถนัดและเชี่ยวชาญ เพื่อสร้างบัณฑิตให้มีสมรรถนะที่บรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ที่กำหนดไว้ โดยเทศบาลตำบลแหลมโตนด จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาหลักสูตรที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์การ เปิดโอกาสให้นิสิตได้ปฏิบัติงานจริงระหว่างเรียน สามารถเชื่อมโยงการเรียนรู้ในชั้นเรียนกับประสบการณ์ทำงานในสภาพจริงขององค์การ ภายใต้การแนะนำจากผู้มีประสบการณ์เรียนรู้วัฒนธรรมองค์การ และระบบการทำงานที่หาไม่ได้ในห้องเรียน ส่งผลให้นิสิตพัฒนาตนเองและมีศักยภาพที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและพร้อมที่จะปฏิบัติงานได้ทันทีเมื่อสำเร็จการศึกษา
2.ร่วมกันส่งเสริมและผลิตผลงานวิชาการในรูปแบบต่าง ๆ ในการสร้างความแข็งแกร่งให้กับเศรษฐกิจและสังคม การบริการวิชาการให้กับชุมชน การแลกเปลี่ยนวิทยากร และการศึกษาดูงาน 
3.ร่วมกันในการศึกษา ค้นคว้าวิจัย การสร้างนวัตกรรมสังคมตามบริบทของพื้นที่ พัฒนารูปแบบการสร้างสมรรถนะกำลังคนของประเทศให้สามารถเรียนรู้และปรับตัวได้ทันการเปลี่ยนแปลงทางสังคมเศรษฐกิจโลก และเพิ่มขีดสมรรถนะในการแข่งขันของคนทุกช่วงวัย เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศ 
4.ร่วมกันสร้างการสื่อสารทางสังคมและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ประสบการณ์ ด้านวิชาการเกี่ยวกับการเมืองและการปกครองดิจิทัลให้สอดคล้องกับพื้นที่และกลุ่มเป้าหมาย

และการดำเนินการดังกล่าวนี้ สอดคล้องกับ TSU in Becoming กับแผนยุทธศาสตร์ (06) พัฒนาหลักสูตรใหม่รับการพัฒนาในระบบเศรษฐกิจแห่งอนาคตและ Blended Learning แบบ  Major+ กลยุทธ์ 1.1 (แนวทาง 1.1.2-1.3) ที่มุ่งพัฒนาหลักสูตรสหวิทยาการและหลักสูตรใหม่ที่ตอบโจทย์เศรษฐกิจและอุตสาหกรรมอนาคต (เช่น TSU Gen Next Academy) รวมถึงการจัดการเรียนรู้แบบ Blended Learning ที่ผสมผสานระหว่างทฤษฎีและการปฏิบัติ และ (10) สร้างนวัตกรรมสังคมเชิงพื้นที่ด้วยเทคโนโลยีที่เหมาะสม และเป็นสะพานเชื่อมโลก สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ที่ 2 และ 3 ในการยกระดับการพัฒนาเชิงพื้นที่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม พร้อมสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาคีในระดับสากล และสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) คือ เป้าหมายที่ 4 : สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต และ เป้าหมายที่ 16 : ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุม เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และครอบคลุมในทุกระดับ